"밀레니얼 세대 '新여성' 모임 만들었죠"
[스타트UP스토리]홍진아 빌라선샤인 대표…"20~30대 직장 여성들의 거점"- 2020.02.10 09:08
- 홍진아 빌라선샤인 대표 /사진=이민하 기자
홍진아 빌라선샤인 대표 /사진=이민하 기자 |
홍진아 빌라선샤인 대표(사진)는 최근 머니투데이와 만나 "여성들이 더 나은 경력을 쌓아갈 수 있도록 경험과 생각을 공유하고 지지할 수 있는 네트워크를 구축하는 게 목표"라며 이같이 밝혔다.
지난해 3월 설립된 빌라선샤인은 밀레니얼 세대(1982~2000년 출생) 직장 여성을 위한 커뮤니티 스타트업(초기 벤처기업)이다. 직장에서 경력을 쌓고 지속가능한 미래를 꿈꾸는 25~39세 여성을 대상으로 유료 멤버십을 운영한다. 멤버십은 3개월 단위 기수제로 운영된다.
홍 대표는 "생애주기에 따라 주변에서 여러 모임들이 생기는 남성들과 달리 여성들은 공통의 관심사를 나눌 또래 모임을 구축하는 데 한계가 있다"며 "빌라선샤인 모임은 서로 다른 업계, 다양한 성향의 여성들이 서로 만날 수 있는 거점 같은 곳"이라고 설명했다.
밀레니얼 세대 新여성 '뉴먼'…경험 정리·공유 적극적
지난해 9월 진행한 '오피스아워' 현장 모습. 김민아 노무사가 직장 내 괴롭힘 방지법에 대해 설명하고 있다. /사진제공=빌라선샤인 |
지난해 5월 시작한 뉴먼 1기에는 유료 회원 80명이 모였다. 3개윌 후 모인 2기에는 그 두 배 수준인 150명이, 올해 시작한 3기에는 220여명이 참여했다. 지난 1, 2기 재가입률은 60% 수준이다.
3기 뉴먼 프로그램은 모두 5개다. 기획 실무 프로그램 '기획자 학교', 주거·노무·법률 등 전문가 상담 프로그램 '오피스아워', 직장 생활 문제를 공유하는 '모닝 뉴먼스 클럽', 직접 평소 관심사를 프로그램으로 기획하는 '빌라선샤인 오리지널·뉴먼 소셜클럽' 등이다.
부문별 세부 모임은 한 달에 20여개씩 개설된다. 사무프로그램 사용법, 일정 관리법 워크숍 같은 실무모임부터 부동산 상담, 타오르는 여인의 초상 함께 보기 같은 재테크, 교양 모임까지 다양하다. 보통 모임당 6~10명씩 참여한다.
모임 참가자뿐 아니라 초청 전문가나 연사 역시 또래 여성들로 꾸려진다. 홍 대표는 "모임 회원뿐 아니라 연사로도 또래 밀레니얼 여성 중에서 발굴하는 게 중요하다"며 "같은 세대 여성들에게 전문성을 쌓을 수 있는 하나의 사례로 제시할 수 있기 때문"이라고 강조했다.
올해는 뉴먼 멤버십을 1000명까지 늘릴 계획이다. 홍 대표는 "오프라인 거점뿐 아니라 지역과 해외에서도 참여할 수 있도록 온라인 멤버십과 관련 프로그램을 본격화 할 것"이라며 "개인 뿐 아니라 밀레니얼 여성들이 일하는 기업들과도 제휴를 늘려갈 예정"이라고 말했다.
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